Personalentwicklung
Beratung - Kirsten Hemmert

Personalentwicklung

Personalentwicklung fördert einzelne Menschen und die gesamte Organisation. Dazu gehört auch die optimale Zusammenstellung von Teams, zum Beispiel durch Motivationspotenzialanalyse. Abteilungen handlungs- und leistungsfähig zu machen und zu halten ist eine immer wichtigere Aufgabe in einem sich immer schneller verändernden Marktumfeld. Mit motivierten Mitarbeitern und Führungskräften, die wissen, am richtigen Platz im Unternehmen zu sein, ist das viel leichter. Das eigene Können und seine Stärken einbringen zu können, ist befriedigend und Ansporn zugleich.

Personalentwicklung ist Förderung, Bildung und Persönlichkeitsentwicklung der Mitarbeiter und zugleich ein wichtiger Baustein für eine verbesserte Wettbewerbsfähigkeit.

Bei folgenden konkreten Aufgaben kann die Personalentwicklung unterstützend eingreifen: Auswahl und Einarbeitung von neuen Mitarbeitern, Arbeitsplatzwechsel, Mitarbeitergespräche, Nachfolge- und Karriereplanung, Leistungsbeurteilung, Persönlichkeitsanalyse, Teamentwicklungen und -dynamiken, Führungskräftebegleitung und Unterstützung bei internen Konflikten.
Kirsten Hemmert
Haus-Gahlen-Str. 27
D-46514 Schermbeck
Phone: +491781971573
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